深改再向前 联农共富 看“兴农人”大显身手 14亿多人口,9亿多在城镇,近5亿在乡村——党的二十届三中全会提出,城乡融合发展是中国式现代化的必然要求,同时要“完善强农惠农富农支持制度”,推动乡村全面振兴。
乡村全面振兴的“源头活水”如何激荡起来?既要“内育外引”壮大人才队伍,更要联农带农探索出“共富”新路。
你知道吗?农民也能评高级职称!
“让农民有奔头!”浙江省深化涉农职称评审制度改革,打破学历、资历等壁垒,支持农民申报高级职称。当前,浙江省已有318名农民获评高级职称,人才评价激励机制不断健全,更多“土专家”拥有“真头衔”。
小县城凭啥“招引十万青年大学生”?
“一听就心动,一看就行动,一来就感动!”有青山,也有青春。在浙江安吉县,通过全球合伙人、数字游民、云村民等人才招引计划,2019年以来,新增青年大学生就业创业近5万人。2023年开始,安吉县又把“招引十万青年大学生”定为第一战略目标。
“造血”“输血”并举,村集体和农民怎么鼓起“钱袋子”?
“让人才、项目和村集体成为命运共同体!”浙江安吉开启“两入股三收益”改革:村集体以资源资产入股,农民拿租金、挣薪金、分股金。惠农富农,让农民实实在在尝到“甜头”。
深改再向前 联农共富 看“兴农人”大显身手 当前,乡村人才发展体制机制改革正在向纵深推进,放眼全国,各地积极出招引才、育才、留才、用才,全链条破除体制机制障碍。我国已形成40多万人的农业科研队伍;累计培育900多万名高素质农民,让人才在乡村汇聚扎根,在希望的田野上大有可为。
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